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AYUNTAMIENTOS   4/11/2019

El Pinar contratará a 22 personas durante nueve meses gracias al programa extraordinario de Empleo Social
DiarioElHierro, redacción.- El Ayuntamiento aporta el 46% del coste total de este programa con el que se contratarán a 22 vecinos del municipio.
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DiarioElHierro, redacción (4/11/2019)

El Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro ha abierto hoy, 4 de noviembre, el plazo de presentación de solicitudes para participar en el plan extraordinario de Empleo 2019-2020, con el que se contratarán a 22 vecinos y vecinas que estén en situación de desempleo, atendiendo al acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2019-2020.

El Ayuntamiento, preseleccionará al 40% de los participantes, mientras que el 60% restante serán escogidos por el SCE entre colectivos de parados de larga duración, según las recomendaciones del Plan Reincorpora-T.

Las personas interesadas en participar en este programa deberán presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento, desde hoy y hasta del 15 de noviembre.

El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, explica que el Ayuntamiento aportará un partida de 144.623,51 euros para la financiación de este programa, lo que representa el 46% de su coste total, cifrado en 308.342,44 euros y este, además, ha solicitado una subvención al Servicio Canario de Empleo dentro del programa extraordinario de Empleo Social 2019-2020 por el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias, Plan Integral de Empleo de Canarias y fondos de la Conferencia Sectorial con un importe de 163.719,03 euros.

A través de este programa, se financiará la contratación de 22 trabajadores desempleados por un periodo de 9 meses, para el desarrollo de tareas de interés general y utilidad social en el municipio. En concreto, los puestos a cubrir durante los 9 meses, serán de asistentes domiciliarios, barrenderos, trabajadores sociales, peones de obras públicas, monitores socioculturales, monitores multidisciplinares (deportivos), empleados administrativos en general y albañiles/oficiales de 1ª.

DE 18 A 65 AÑOS

En cuanto al perfil del solicitante, el programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años de edad, que lleven más de seis meses inscritos como demandantes de empleo en la oficina del Servicio Canario de Empleo y que estén empadronados en el municipio de El Pinar de El Hierro con una antigüedad superior a seis meses; se podrá obviar la antigüedad mínima, así como este requisito, únicamente cuando queden puestos por cubrir, o en casos de víctimas de violencia de género.

Asimismo, no deberán haber participado en Políticas Activas de Empleo ni Planes de Empleo Social desarrollados en los últimos 12 meses, salvo que haya sido por un período inferior a seis meses o Proyectos de Empleo 2018, en la modalidad de contratos de formación y aprendizaje, cuya fecha de contratación fuese anterior al 1 de enero de 2019.

Los solicitantes deberán contar con un informe de los Servicios Sociales y formar parte de unidades familiares cuya media de ingresos no supere el importe de 450 euros por persona, no pudiendo participar más de una persona de la unidad familiar, salvo que no hubiese otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir; y personas en riesgo exclusión social según los criterios de los Servicios Sociales municipales.

Las personas que deseen disponer de más formación pueden consultar las bases de la convocatoria en los portales municipales: www.aytoelpinar.org, https://transparencia.aytoelpinar.org/ y https://portal.aytoelpinar.org o dirigirse a las dependencias del Ayuntamiento.

La preselección de los participantes por parte del Ayuntamiento se realizará conforme al acuerdo adoptado por la comisión de valoración, conforme a los criterios de prioridad contemplados en el acuerdo marco.

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