DIARIOELHIERRO.ES, Valverde (30/1/2010. 16:16 horas)

UGT de El Hierro ha difundido un comunicado donde muestra su "extrañeza" por no haber previsto en el presupuesto del Cabildo herreño la reserva de plazas, que por ley corresponde, para ser ocupadas por personas con diferentes minusvalías.

Según UGT, “el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, prevé que las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores minusválidos, haciéndose el cómputo sobre la totalidad de la plantilla de la empresa, cualquiera que sea el número de centros de trabajo de aquélla y cualquiera que sea la forma de contratación laboral que vincule a los trabajadores de la empresa”, indican en su comunicado.

Asimismo, UGT destaca que el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Cabildo establece, en su artículo 26, que se reservará, como mínimo, el porcentaje de plazas de puestos de trabajo establecido en cada momento por la legislación vigente, para trabajadores que tengan disminuidas sus capacidades físicas, psíquicas y sensoriales.

También, el sindicato herreño ha mostrado al presidente del Cabildo Insular, Tomás Padrón, su preocupación “por no garantizarse la promoción interna de los funcionarios en el referido presupuesto para 2010, en la forma prevista en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 28 del Convenio Colectivo del Personal Laboral, que hace referencia a concursos de promoción interna”, explica UGT.

En una reunión reciente entre el secretario insular de UGT y el presidente del Cabildo, se mostró plenamente de acuerdo con las consideraciones hechas por Miguel Ángel Morales, mostrando su voluntad firme de tener en cuenta las mismas, concluye el sindicato.